姓名

性别

出生

年月

参加

工作时间

职务

序  号

项目

考  核  量  化  细  则

自评

得分

考评

得分

备注

1

教  龄

每年得1分。

2

学年度

考  核

任现职以来，每学年度考核为“优秀”者，每次加1分。

3

教  学

工作量

满工作量一学期2分（以近5学年满分20分）

语数英2个班、理化3个班、音体美16节、其他课14节为2分；语数英1个班1分，语数英1个班兼技能学科1.4分，理化2个班1.6分。

4

班主任

工  作

受聘任现职期内承担并胜任班主任（年级组长、教研组长、备课组长或相当班主任工作的），按每年1分累计。

5

行政

奖励

获得区级及以上各级行政表彰的：

    1、市级等以上得5分；

    2、区级园丁奖得4分，记功得3分；

    3、镇级（校积极分子）得2分；

6

公 开

教 学

有教学公开课市、区、片、校级的分别得

5、3、2、1分；（校级公开课最高限5分）

备注：入选区教育资源库的得3分

7

教科研

论  文

获  奖

市级：一等奖4分；二等奖3分；三等奖2分

区级：一等奖3分；二等奖2分；三等奖1分

    （最高限7分）

此三个项目中的各级各类获奖均指由市教委、区教育局及进修学院组织开展的奖项等第。

8

与教育教学有关的获奖

市级：一等奖4分；二等奖3分；三等奖2分

区级：一等奖3分；二等奖2分；三等奖1分

校级：一等奖1分

（最高限8分）

9

指导

学生

市级：一等奖4分；二等奖3分；三等奖2分

区级：一等奖3分；二等奖2分；三等奖1分

（最高限7分）

10

支教

跨省：10分，区内：5分

11

评议

论文

A级5分；B级3分；C级1分

当场撰写，学科组评议鉴定

12

教学质量

下降：0~1分；保持：2~5分；进步：6~10分

此两项以考评委员会成员得分的平均值计入（采用截尾平均数计算方法）。

13

奉献精神

一般：1~2分；良好：3~5分；优秀6~10分

职评领导小组

意见

学校职评领导小组确认最后有效得分为         分。

职评领导小组组长签名：                              

                                                    2022年    月    日